テキストだけじゃなかなか伝わらない部分があるな。どうしてもテキストでキャラを出せないよなぁ。話したらそんな雰囲気の話ね。 緊急度とか優先度とかてなかなかテキストで伝えられない部分がある。 あと怒ってのかな？とか失礼かな？みたいなことが話せば…

今日は自分のプロジェクト時代で作成した文書レビューがあった。 社内監査で指摘があったとかだが、俺からしたら大した指摘ではないのだが、 マネージャー陣は、それをすごくオオゴトかのように大指摘会が始まったので、かなり反発してしまった。 そもそも他…

とにかく役割を明確にすることが大事。 グレーゾーンを無駄にやることにならないように。そう言うことで時間が削られていく。 そりゃヘルプされたら動くべきだけど、変に気を回して自分の首をしめないこと。 自分のタスクを最小限にして、 そのタスクに対し…